在BSCI热潮中大家关注的工资问题
2016/12/5 17:42:082016年也到了尾声了，这个BSCI验厂的热潮可没见的退却，上个月不少客户问我们关于BSCI工资的问题，我总结了以下九个技巧分享给大家：
1.企业需要了解适合自己行业的最低工资标准以及准备相关的文件；
2.企业需要以不低于最低工资标准聘请任何人；
3.最低工资标准应适用于兼职工人、计件工人以及代理雇佣工人等；4.企业在BSCI审核日之前需要保留至少12个月的工资条；
5.企业需要支付超出正常48小时的工资以及相关的补贴、福利等；
6. 企业不能因自己的经济利益而扣除工人应得的工资；
7.企业提供的制服、个人防护设备、培训以及工作工具等必备用品不应从工人工资中扣除；8.企业需要提供工资范围清单以及工资的计算方案
9.；企业需要了解并保留有关代理如何并何时支付工人以及付款金额的记录；
[责任编辑：创盛验厂]
