DG验厂中哪些问题你忽视了？

        在全球化大背景下采购商对供应商提出了很多要求，特别是对供应商的工厂要求很严格，他

们会对工厂进行评估，就是DG验厂，顺利通过DG验厂，不但可以使工厂提高效益，而且会避

免许多经济纠纷，还能保护员工和工厂的利益。尽管如此，许多工厂在接受DG验厂时还是会有

许多问题暴露出来，尤其是社会责任问题常常被忽视。

       DG社会责任验厂时常见的问题有以下几点：一是童工问题，不但包括使用童工，还包括让

未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位，，未成年加班超过36小时等等；二是强迫劳工，

包括强迫工人加班，工人进厂交押金，扣押身份证，不接受员工辞职；三是歧视问题，包括同

工不同酬还有性别歧视；四是工资问题，包括工资支付低于当地最低基本工资，计件资员工加

班费计算不足，计件资工人没有计算加班工资等等；五是工时问题，包括工时一天超8小时或一

周超40小时，加班时间每月超36小时等。

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