提供下列劳工政策的准则,来支持Dollar General验厂的工厂努力以确保遵守。而下面是不全面列表中所有元素的覆盖,这些提供社会责任评估提供了有效的框架的发展工厂政策、程序、实践和记录,有效地展示其完成。

      Dollar General审厂工资和福利：

 1、雇员必须支付了至少最低工资规定,国家和地方有关法规,不包括出席,生产或其他奖励

 2、计件工资工人至少必须保证最低工资规定,国家和地方有关法规,不包括出席,生产或其他奖励。

 4、雇员必须支付及时和有规律

      Dollar General审厂劳工政策：

 1、所有雇用决策需要基于能力

 2、怀孕测试不能进行的初始条件或持续工作

 3、避孕药可以开放给员工,但员工不应该被要求使用它们

 4、工厂所有员工必须主动工作

 5、一个犯人也没有应该在这个工厂里工作

 6、没有个人难民营应该在工厂工作

 8、员工的正本证明或政府颁布了《旅行证件不应举行的工厂

 10、监事名额,不得使用体罚或其他滥用行为