Dollar General对电器厂审核关键点

一.电器厂在Dollar General验厂被检查的众多文件当中，与员工挂钩的文件占了三分之一。这些细节问题都关系着电器厂能否通过Dollar General验厂。

1.审核员关注的是以员工花名册为核心，逐层展开。例如，电器厂员工的考勤记录一定要跟花名册人数一致，在这里面不能出现没到16岁的少年工，也不能故意将这类童工从花名册中去除来应付此次Dollar General验厂。

2.在电器厂正常工作的员工不能有强迫性质，像扣留身份物件等类似情况曝出。在工厂中，每位员工都应该受到的对待，不能因为工种地区差异等问题而被差别待。

3.还有一个Dollar General验厂中最核心的员工福利问题，就是电器厂有没有给花名册上的人员在合法阶段支付资缴纳五种保险。员工在工厂工作，加班情况可以许，但是Dollar General验厂的要求是加班时长一定不能超过三十六小时，加班时间可以在考情记录中看到。

4.这些关于员工的记录文件常常是电器厂Dollar General验厂问题的关键，如果在调查过程中发现有一处严重违反的情况，比如加班超时，电器厂很可能立刻失去验厂资格了。

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