EICC认证禁止收取的招聘和录用费额外要求
2018/10/5 14:11:07EICC认证对于所发现未在 90 天内退还禁止收取的招聘和录用费，或者未于发现时酌定尽快退还的情况，此表格对上述评级作了绘表说明。频率百分比基于样本规模。
除了未在 90 天内退还禁止收取的招聘和录用费，或者未于发现时酌定尽快退还的情况之外，对于所发现的其他况：
优先：
对未给予合理通知而离职的罚金 >3 个月的基本工资工人提供了合理通知，但不能自愿离职或受到其他方式的罚。
重大：
离职通知期限长于更加严格的 1 个月或法律要求对未给予合理通知而离职的罚金 >1 个月基本工资的 60%（大约 2-3周工资）
轻微：不适用。
不适用：不适用
[责任编辑：创盛验厂]
