14年11月启动新版SMETA最新要求
2016/3/16 18:31:26
导读：
道德贸易倡议近期修改并澄清了其劳动实践条例中的工作小时条款，以帮助公司和供应商更好的理解和遵守法律和国际标准。修订后的措辞对一系列术语提供更好的明晰度和定义，明确了：
1、不得要求工作每周工作超过60小时，特殊情况除外(不包括可预测的季节性旺季)
2、加班应将工作的福利 放在首位并负责任地使用。工人应获得建议的加班工资，即其正常小时工资的125%)
3、在每七天内，工人应至少获得一天假，无论他们在世界上任何地点工作
2014年11月启动新版SMETA
道德贸易倡议近期修改并澄清了其劳动实践条例中的工作小时条款，以帮助公司和供应商更好的理解和遵守法律和国际标准。修订后的措辞对一系列术语提供更好的明晰度和定义，明确了：
1、不得要求工作每周工作超过60小时，特殊情况除外(不包括可预测的季节性旺季)
2、加班应将工作的福利 放在首位并负责任地使用。工人应获得建议的加班工资，即其正常小时工资的125%)
3、在每七天内，工人应至少获得一天假，无论他们在世界上任何地点工作
这些修订后的措辞已于2014年4月正式启用，道德贸易倡议邀请期会员在接下来的几个月里，赶在提议的采用日期(2014年12月)之前先获得一些经验。
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