1、满足客户强制性要求;

2、取得ETI认证证书，减少COC验厂;

3、尊重员工生命，提升企业形象;

4、改善现有社会责任管理;

5、增进企业竞争能力;

6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面;

7、改善与工会及相关利害相关者关系;

8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施;

9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻;

10、顺应国际趋势，追求企业永续经营;

11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。

1.有选择的雇佣关系

2.尊重结社自由和集体谈判的权力

3.安全卫生的工作条件

4.不得使用童工

5.生活工资

6.不能超过工作时间

7.禁止歧视

8.正规的雇用关系

9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

更多ETI验厂资讯信息，欢迎登陆网站www.csr007.com