非法雇用童工

　　  拖欠工资

　　  工资低于当地最低工资标准

　　  加班费低于当地最低工资标准

　　  放假或停工待料未支付工资

　　  人事资料不完整

　　  下班时间员工仍在工作

　　  打卡时间超过15分钟且没有支付加班费

　　  无有效的考勤方式，员工工作时间无法确定

　　  每周加班时间超时26小时，或旺季超过32小时

　　  没有与员工签订劳动合同或没有给员工一份

　　  没有保存离职人员的工资考勤及人事资料

　　  工厂提供的考勤与生产报表不一致，工资考勤无法确定

　　  工厂提供的工资考勤与员工访谈不一致，工资考勤无法确定

　　  工资表签名与人事资料签名不一致，工资考勤无法确定

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