Sedex验厂时要求工厂的员工全员社保，那么当Sedex验厂时工厂社保没有全保怎么办？

 一、将未参保的17%分2个月份批次做离职，一个批次11月初提出申请12月初离职，故社保没有覆盖，同时在11月底已经做了退保处理；另外一个批次是，11月中下旬提出12月中下旬离职，离职原因包括员工回家结婚、回家过年、准备要小孩等。

    二、结合办法一，做一部分人员12月份离职，故没有参保，再做一个社保单据的技术处理。万一客人真网上查询（常规应该不会查询），就还用离职来解释，因为越往后离过年越近，员工离职就更正常了。中国春运是世界奇怪，很多工人的老家过于偏远，交通不易，故提前辞职回家，以防无法回家过年，例如有些人三四年没回家过年了，这个解释客人应该也是能理解