Target验厂一般会验质量、反恐和人权，具体要看客户的要求。Target验厂比较注重质量验厂，一般都是Target内部组织进行验厂。

    Target验厂过程中常见问题

    1.未合理使用工资帐及工时记录系统

    2.未合理提供急救设备

    3.缺少或不完整的人事记录

    4.消防安全,紧急出口及设备

    5.缺少合理的原产国记录档案-根据美国海关与边防局,记录档案需保存5年

    6.工资未合理支付正常工资以及加班工资

    以下被认为是"严重问题点"并且在任何时间内(不只是第三次验厂之后)会使该工厂被认定为"不合格"状态，且三年内不得用该工厂。

    1.体罚

    2.强迫劳动力

    3.使用童工

    4.非法转运或

    5.两次拒绝验厂

    6.第一轮验厂的第三次验厂未通过

    7.后续验厂的第二次未通过

    Target验厂流程

    1、开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序；

    2、工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查；

    3、雇员面谈-秘密的，一对一或分小组进行面谈；

    4、工厂管理层面谈-评估雇佣程序，工厂规章制度，工作计划，以及工厂管理的其它程序。

    5、原产国审验-检查生产记录和运输记录；

    6、结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题。包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期。然后一份“验厂概要”需要验厂员和工厂管理人员共同签署，且留一份拷贝于工厂。

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