Tesco验厂童工问题可以不是闹着玩儿的,到底应该怎样避免?

2016/8/10 16:59:47

Tesco验厂中童工的问题绝对不是闹着玩儿的,那么对于这个问题我们到底应该怎么样呢?

确保未直接或间接雇佣童工

花名册人数与实际人数不符

人事档案数量不足

人事档案无照片/身份证复印件

暑期工人子女在工作场所玩耍

确保招聘流程中含有完善的年龄验证机制,同时保证不造成歧视

招工条件限制无合理解释

身份证验证不完善,使用假身份证情况较多

确保建立完善的书面政策和程序保护童工不被过度利用

确保建立完善的书面童工补救政策和程序来保护已被发现的童工

直接解雇童工

未补偿童工返乡费用

未提供合理支持帮助直至其满16周岁