优衣库验厂有关工资报酬的审核事项
2020/11/19 14:01:38UNIQLO优衣库;知名的日本服装品牌。在1963年由日本的迅销公司建立,当年是一家销售西服的小服装店,但现已是排名全球服饰零售业前列的日本迅销(FASTRETAILING)集团旗下的实力核心品牌。产品涉及女装男装以及童装,优衣库(UNIQLO)验厂主要是针对企业社会责任方面的审核。
优衣库(UNIQLO)验厂重视工厂人权,涉及到12个月工资料考勤、员工社保、政府文件、消防环境等等。优衣库验厂是委托第三方审核机构来审,如:ITS、SGS、BV、UL等公证行来审核。
优衣库验厂有关工资报酬:
公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准,并且必须足以满足员工的基本需求,以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的,并应保证定期向员工清楚详细地列明工资、待遇构成;应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚假的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。
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