WRAP审核员工访谈：

目的：以帮工人说话为由，诱导工人吐露真言，核实文件查验过程中的疑问。

主要有以下方面：      

1.上班时间，打卡情况，试图问出考勤中的问题，如加班是另一种卡，或者是包工给现金，或是加班不打卡另记；         

2.核实入厂时间，查出是否童工；         

3.考查工资情况，收入及代扣款项，假日及休息日加班工资情况，查个人的工资条；        

4. 罚款问题，消防灭火器会否使用，消防演习、疏散路线；        

5.化学材料MSDS知识及防护，防护用品是怎样更换的；        

6.核实宿舍情况，看人数对否；         

7.厂牌、厂服不应收钱，饮水不应收钱；        

8.管理人员打人骂人的情况；         

9. 下班时间，厂大门和宿舍是否可以自由出入（目的是看强迫劳动）；        

10. 员工有无发生工伤，怎么处理的；

11.生病给不给工资；        

12.没有完成定额，是否会倒扣工资；        

13.加班是不是自愿的；等。

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