这九种人必定是WRAP员工访谈中的重点访谈对象
2017/8/10 17:15:47
WRAP现场访谈中哪些员工是重点访谈对象：
1.年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测及保护。
2.高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同等。
3.孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容等。
4.化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品等。
5.加班的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日等。
6.外地员工或住公司员工：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿等。
7.学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同等。
8.兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放等。
1.年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测及保护。
2.高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同等。
3.孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容等。
4.化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品等。
5.加班的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日等。
6.外地员工或住公司员工：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿等。
7.学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同等。
8.兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放等。
9.女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。
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