制定WRAP验厂体系的目的是要求企业独立监督并确保产品在合法、符合社会责任要求的条件下生产，符合社会责任规范。加入环球服装生产社会责任的零售商自愿同意，他们及其供货商企业须根据WRAP验厂标准通过WRAP验厂。

    “A”级WRAP验厂证书—奖励给工厂连续三年全面保持WRAP十二项原则符合性，并顺利“通过”每一次监察，无纠正措施计划（CAP）。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间，工厂将受到无事先通知的突击监察。工厂必须持续保持WRAP验厂，以获取“A”级WRAP验厂证书的资格。

    “B”级WRAP验厂证书—有效期为一年，颁发给所有在首次WRAP验厂或之后监察中全面符合WRAP生产原则的工厂。此证书有效期从证书颁发日期起开始生效，而不是从监察日期起生效。

    “C”级WRAP验厂证书—有效期为六个月，颁发给符合WRAP重点生产原则的工厂，这些工厂在政策、程序或培训上存有不严重的问题，仍需改进。工厂不应存在严重的不符合性问题，例如雇用童工、极端恶劣的安全健康或环境问题、雇用囚犯、强制劳力或非自愿劳力、骚扰或虐待劳工等问题。工厂必须证明雇员获得法律规定的最低工资及所规定的加班费。

    wrap验厂需要注意的几点标准：

    企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准，并获得超时加班补助。

    企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。

    如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书：

    企业是第一次申请，并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件：

    培训员工和与员工交流沟通

    可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素

    工时

    支付正常工资和加班补助

    企业正在申请年审，但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。

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