WRAP成立初衷是建立一个独立的、客观的组织，来帮助世界各地的服装和鞋类工厂确保它们在符合当地法规和国际公认标准的道德化的工作场所下经营。

    WRAP的起源可追溯至20世纪90年代中期，当时世界各地的许多服装厂都被报道在血汗工厂般的条件下运作，包括过长的工作时间，不安全的工作环境，以及剥夺员工的某些法定福利。

    wrap验厂工作场所内评估风险清单：

    请按照以下五步进行：

    ·第一步：识别危险

    ·第二步：识别可能处于风险中的人们以及面对的风险情况

    ·第三步：评估风险并采取预防措施

    ·第四步：记录发现并执行

    ·第五步：复审评估并更新（如必要）

    不要将风险评估过程弄得特别复杂。对许多工厂而言，风险是众所周知的，必要的控制措施也是很容易执行。您很可能已经知道，比如员工搬运特别重的货物，可能伤害到他们的背部，或者人们在哪些地方最容易摔倒或被绊倒，又或者哪里的消防通道被阻塞或被锁住。如果是这样，请您检查自己已经采取合理的预防措施来避免人员伤亡。

    如果您经营小型工厂并且清楚知道风险评估涉及的内容，您可以进行自我评估，而不需要健康安全专家。如果您在一个较大规模的企业工作，您需要咨询健康安全专家。如果您没有信心，请从具备此资格的专员那里获取帮助。不论怎样，您需要确保此过程中有员工或员工代表参加。他们可以提供如何进行全面有效的风险评估的有用信息。但记住，您将负责检查评估是否适当执行。

    WRAP认证健康安全风险评估清单：

    WRAP证书级别分为白金、黄金和银级证书。获得每个级别证书都有一定的要求以及一些WRAP审核决不能出现的不符合，以下分别进行说明：

    1、白金证书（以前为“A”级证书）（有效期2年）

    可能获发WRAP审核白金证书的企业必须是至少连续三年都获得WRAP审核黄金证书。

    2、黄金级证书（以前为“B”级证书）（有效期1年）

    黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业。

    3、银级证书（以前为“C”级证书）（有效期6个月）

    如果WRAP审核结果表明企业基本符合WRAP生产原则，只是在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改，企业可以申请要求获得“银级证书”。符合这样条件的企业必须在完成其第一次正式审核之后，把希望获得银级证书的请求通过书面的方式递交给WRAP。“银级证书”不会自动签发生效。

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