WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。

    wrap验厂对企业工厂劳工具体内容清单标准：

    1、童工，包括最恶劣形式的童工（奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖淫、色情、涉及儿童非法活动的工作，或可能对儿童造成身心伤害的工作）

    2、强迫劳动（抵债劳动，不允许工人自行离职，强迫加班）

    3、非人道对待（适用人身伤害威胁或极端的恐吓、体罚、精神或人身胁迫）

    4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为

    5、威胁审核团队的人身安全

    6、在证书或审核报告内作出虚假陈述（例如，篡改或伪造证书或报告）

    7、对生产流程作出虚假陈述（例如，对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程）

    WRAP验厂等级划分

    WRAP证书分为白金、黄金、白银三种级别，WRAP根据工厂符合WRAP原则要求的程度，决定所颁发证书的级别。

    白金证书：有效期2年，获得白金证书的工厂需要在认证审核中，至少连续三年完全符合WRAP12项原则。且每次审核都必须要通过而不需要采取整个措施，并持续参加认证，不能中断。

    黄金证书：有效期1年，是WRAP认证的标准级别，获得黄金证书的工厂需要完全符合WRAP12项原则。

    白银证书：有效期6个月，获得白银证书的工厂基本符合WRAP12项原则，且不可以存在任何“严重”的不符点，只是有轻微不符点需作出整改。

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