WRAP认证十二项原则管理层遵守承诺书
2016/1/22 10:50:28
管理层遵守WRAP十二项原则承诺书
公司管理层已深刻理解WRAP十二项原则内容包含禁止骚扰或虐待劳工、禁止歧视（含禁止强制验孕/种族/性别歧视等）、结社自由与参加工会等内容；并按WRAP十二项原则要求进行管理,承诺公司管理绝不违背WRAP十二项原则，确保缝纫产品是在合法、人道和合符道德的情况下生产的。
保证所有员工在入厂时,没有因性别、年龄、民族、地域等因素，而受到歧视、骚扰、污辱等任何不平等对待。
公司管理层已深刻理解WRAP十二项原则内容包含禁止骚扰或虐待劳工、禁止歧视（含禁止强制验孕/种族/性别歧视等）、结社自由与参加工会等内容；并按WRAP十二项原则要求进行管理,承诺公司管理绝不违背WRAP十二项原则，确保缝纫产品是在合法、人道和合符道德的情况下生产的。
保证所有员工在入厂时,没有因性别、年龄、民族、地域等因素，而受到歧视、骚扰、污辱等任何不平等对待。
公司管理层人员自愿遵守并维护WRAP十二项原则。
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