ZARA必须要求供应商通过其验厂后方能与之合作，那么ZARA验厂除了必要的文件审核之外，工厂现场应注意哪些要点呢？

    1、劳工方面

    （1）劳动法手册（合法的文件）

    （2）雇佣规则和方针手册

    （3）劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门

    （4）员工个人档案

    （5）新员工入职申请

    （6）员工保险卡和个人身份证

    （7）培训记录

    （8）离职申请表

    （9）辞职记录/书面终止过程

    （10）工人考勤卡或电脑考勤记录

    （11）薪资计算记录（工资表）

    （12）最低工资？最高工资率？平均工资？

    （13）加班需求表

    （14）劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件

    （15）社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）

      更多关于ZARA验厂的相关疑问，欢迎咨询苏州绿加环保技术服务有限公司。