Disney验厂面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

    Disney验厂一般分为如下几种情形

    1.如果您工厂是迪士尼授权商的合作工厂，您只需自己联系Disney认可的审核公司（参见第八点Disney认可的审核公司）安排一个ILS审核或者Disney认可的其他审核（参见第七点迪士尼认可的审核报告）然后再提交审核报告给Disney。

    2.如果您与Disney有直接合作，那么Disney会安排第三方或者自己的审核员来审核。

    3.Disney自己的审核员会定期抽查一些已通过验厂的工厂。

  企业申请迪士尼验厂需要注意的基本问卷清单：

    一、员工审核关：

    1、工厂中最小工人的年龄；值得注意的是制造商绝对不能使用童工。如果工人在审核的时候被发现低于16周岁（或低于某些国家规定的法定14周岁），则该违规为童工违规。

    2、工厂是否有帮助学龄儿童获得工作经验的程序；

    3、工厂是否限制聘用18岁以下的工人；

    4、工厂用什么程序审核工人的年龄；

    5、是否所有的工人都是自愿来这上班，制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。工厂保证工人自愿上班的方式是什么；

    6、工人的组织结构中有没有有特殊身份的工人；

    7、门卫的基本工作包括哪些；

    8、对工人的奖惩制度；

    9、工人的薪资问题，包括最低薪资、计算方式和支付方式等。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。；

    10、工厂给员工的福利；

    11、工人的工作时间、休息时间及公司的加班及休假制度；

    12、膳食、饮水状况以及工人的居住状况。制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生。设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，做到同样的健康及安全标准。

    二、安全审核关：

    1、预防火灾措施是否到位；

    2、员工的安全意识以及公司对员工的关于安全知识的培训；

    3、安全生产问题。

    三、管理者审核关：

    包括每个主管管理的员工数量，主管为员工答疑的状况等。

【迪士尼自己审核要求】【DISNEY本部审核标准】