Disney验厂是迪士尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关注于企业的社会责任表现。从用工、工资薪酬福利是否能够符合本地相关法律法规，员工的人权是否能够受到尊重，工作环境是否能够符合职业健康安全等。

    企业工厂申请迪士尼劳工标准ILS指南要求标准：

    1、密闭空间：

    内部一个地方，如坦克或者大型公用设施金库足够一个人进去并执行工作，但不是专为居住和有限的进入方式或退出。

    2、出口方式：

    连续且通畅从任何一点出发的旅行路径在建筑物内向外。这包括出口方式通道，如走廊、出口，以及出口卸料到楼外。

    3、出口：

    指身体上的出口与其它一切分离的建筑的空间。它提供一种受保护的方式到外面旅行。这包括但不限于出口门，出口通道，以及出口楼梯。

    4、乘员负荷：

    负载定义为数字每层楼的载客量出口是期望容纳。比如，对于一个空间有400个居住者和2个出口通道，每个通道的乘员负荷为200.出口的最小尺寸门廊，出口通道和出口楼梯都基于人的负载。

    Disney反恐验厂作用：

    1、通过反恐验厂获得更多的订单和更大的客户。

    2、通过反恐验厂获得竞争优势，强化企业的品牌形象。

    3、通过反恐验厂提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高利润、提高生产力。

    4、通过反恐验厂堵塞漏洞，减少潜在的法律诉讼、商业风险。

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